■ 「業務改善×賃金アップ」の助成金
■ 病院・一般診療所の夏季賞与支給状況
■ 医療機関でみられる人事労務Q&A
■ 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー
■ 持続化給付金 概要と課税関係の確認
■ 2021年1月より子の看護休暇・介護休暇が時間単位での取得も可能に
■ 2019年の業種別夏季賞与1人平均支給額
■ 個人事業主が受け取る助成金の課税関係
■ 不動産オーナーが家賃を減額した場合の課税関係
■ 賃金債権の消滅時効 まずは3年へ延長
■ 青色事業専従者の1人当たり平均給与額(2018年分)
■ 新型コロナウイルス感染症対策で行われた在宅勤務の実態
■ 特別号:新型コロナウイルス感染症緊急経済対策における税制等の措置(案)
■ 休校に伴う保護者の休職に対する助成金
■ 小規模(5~9 人規模)医療機関の看護師給与額
■ 業績悪化に伴う役員給与の減額
■ パワハラ防止措置の法制化とその定義
■ 事業所における若年労働者の有無
■ テレワークの導入状況
■ 要点整理 令和2年度診療報酬改定
■ 医療機関等における賃金改定額の推移
■ 外国人旅行者の来院へ備え
■ 医師や看護師などの初任給の推移
■ 年収いくらまでなら控除が可能? 配偶者控除と配偶者特別控除
■ 4月から限度額の記載が必要となる身元保証書
■ 2019年の産業・学歴別の初任給
■ 情報セキュリティ10大脅威と企業のセキュリティ対策
■ 令和2年分の所得税から変わる青色申告特別控除額と基礎控除額
■ 懲戒処分の種類と減給処分を行うときの留意点
■ 企業の交際費等支出の現状
■ 利用頻度が高くなったキャッシュレス決済手段は
■ 「令和2年度税制改正大綱」のポイント
■ 令和2年度税制改正 医療機関編
■ 医療機関等における年間休日や有給休暇の現状