税理士法人　しんか

・何としてでも成立を
平成23年税制改正
・求められる熱中症予防対策
・訪日外国人旅行客の国籍別消費傾向
・職員さんが他の施設で働きたいと考える理由

・所得税の予定納税
・源泉所得税の納付を忘れてしまったら
・既卒者採用・正社員登用の際に活用できる助成金
・正社員の教育訓練に関する企業の考え方

・個人住民税の納付
・つなぎ法案を上手に活用
・年金を受給しながら勤務する従業員の社会保険の特例措置
・事業を継続するために
～BCPへの取引～

・雇用促進による税額軽減が創立
・自動車税を納める時期です
・労働保険年度更新の仕組み
・職場の人間関係を最も重視するのはどの年代か

・8,000万が4,800万に、相続税の改正
・3月分より協会けんぽの健康保険料率が引き上げられました
・策定した経営計画は何に使うのか
・医師や看護師などの初任給に関するデータ

・年収1,500万超が対象に、給与所得控除の改正
・エネルギー設備投資は、エネ革からグリーン投資へ
・月給者の最低賃金の確認方法
・増加傾向にある下請取引における勧告・違反件数

・共同経営者が加入できる、小規模企業共済制度
・扶養控除の改正は今年1月からのスタート
・退職時に求められる主な事務手続き
・海外との取引をする前にやっておくこと

・医療費控除の対象となるもの、ならないもの
・就職氷河期に対応し、既卒者採用のために創設された二つの助成金
・フリーターを正社員として採用する時のポイント
・外来患者さんの診察時間に対する満足度