税理士法人　しんか

■　役員給与の期中減額
■　ＬＥＤランプの取替費用の取扱い
■　平成２４年７月より従業員数１００人以下の事業主にも適用となる改正育児・介護休業法
■　正社員の自己啓発実施事情
■　専門医の資格を持った医師数
■　お仕事備忘録
■　お仕事カレンダー

・日割り計算による給与の未払い計上
・自動車税を納める時期です。
・企業のグローバル化で注目される社会保障協定とは
・社内の世代間のコミュニケーションを円滑にするためには

・～原則4月取得分から適用開始～定率法償却率の改正
・損金として認められる寄附金の限度額改正
・3月分より協会けんぽの健康保険率が引き上げられました
・コスト削減という視点で環境保全を考える

・平成24年度税制改正案～給与所得控除の上限設定～
・申告する際に提出が省略できるものの追加と保存期間の延長
・労働者名簿、賃金台帳等の保存期間
・中小企業の労働生産向上に必要なこと

・年金所得者の申告手続きが簡素化
・年金から控除されている社会保険と税金
・雇用保険の被保険者の範囲と使用人兼務役員
・教育訓練費は過去10年で最低の水準に

・医療費控除の対象となるもの、ならないもの
・高額医療費制度の概要と今後の改正
・節電の結果を検証してみませんか
・明細書は必要ですか？

・今年はどんな年でしたか？
・年末調整　12月にすべきこと
・全都道府県で　引上げとなった最低賃金
・金融機関からの支援を勝ち取るための要素

・制度のゆるい買換えの特例の期限は年末まで
・年末調整11月にすべきこと
・被災者を雇用し、人材育成に取り組む中小企業事業主を支援する助成金
・業種別年末賞与1人平均支給額

・年末調整の準備をはじめましょう
・定期健康診断と雇い入れ時の健康診断の実施
・求められる金融機関への積極的な情報開示
・医療関連職種別短時間労働者の時給

・マイカー通勤の通勤手当の限度額が改正されました
・海外の遺産も相続税の課税対象です
・9月より厚生年金保険の保険料率が引き上げとなります
・中小企業が今後取り組むべきと考えていることは