■ 事前手続が不要! いつでもできるスマホアプリ納付
■ 中小企業に求められる割増賃金率引き上げへの対応
■ 高齢者の就業実態
■ IT関連のスキルに対する企業と従業員の認識
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー
■ 電子処方箋 始まってから困らないために
■ 診療科目別にみる一般診療所数の推移
■ 医療機関でみられる人事労務Q&A
■ 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報
■ 不審なショートメッセージやメールにご注意を
■ 年金から天引きがあるときは検討を
■ 介護休業制度の現状
■ 2021年の産業別年末賞与1人平均支給額
■ 電子処方箋の運用、年明けからスタート
■ 病院・一般診療所の年末賞与支給状況
■ 円安ドル高の今だからこそ要注意 外貨預金を確認
■ 30円以上の引上げとなる最低賃金
■ 民間企業における退職給付制度の実態
■ オンライン資格確認の義務化に向けて
■ 医療法人1法人あたりの交際費等支出額の推移
■ 電子処方箋管理サービスの導入に補助金
■ 医療機関等における今年の賃金改定状況
■ 100%親子間の金銭債権に対する貸引の繰入が不可に
■ 8,000億円突破のふるさと納税 指定取消にご注意を
■ 年次有給休暇の8割要件を計算する際のポイント
■ 賃上げ実施事業所の平均賃金改定率
■ これからを生き抜く体力はあるか? 2つの指標でチェック
■ 移行に有利な認定制度、残すところ1年
■ 広告可能な資格等を持つ医師数
■ 変わる? それとも変わらない? 令和4年分の年調関係書類
■ 産後パパ育休の申出を1ヶ月前までとするための労使協定
■ 事業継続計画の策定状況と重視するリスク
■ eラーニングの利用状況