■　受贈者の所得要件付加、残高への課税見直しの上
教育資金の非課税特例　2年延長

■　経営力向上計画による固定資産税の特例は3月31日取得分まで

■　年次有給休暇の取得義務化に関する実務上の注意点

■　産業・学歴別初任給の動向

■　落し物が心配なあなたに！ スマートタグをご存知ですか？

■　お仕事備忘録

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■　過度な返礼品の自治体への寄附は対象外に！
ふるさと納税は見直しへ

■　早めの着手が求められる同一労働同一賃金への対応

■　都道府県別にみる中小企業の数

■　Windows7のサポートが2020年1月に終了します

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■　経過措置が適用される取引は必ず旧税率の適用を！
消費税率等に関する経過措置

■　改正相続法　7月に施行　一部は1月から開始

■　より適正な選出が求められる従業員の過半数代表者

■　2018年の産業別賃金引き上げ状況

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■　スマホとQRコードの活用でますます便利に？！
個人の確定申告はここまでIT化

■　2019年4月より電子メール等による労働条件の明示が可能に

■　業種別にみる年次有給休暇の取得状況

■　データでみるビジネスメールの書き方の実態

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■　年収いくらまでなら控除が可能？
配偶者控除と配偶者特別控除

■　来春より始まる年次有給休暇
5日の取得義務への対応

■　業種別年末賞与支給労働者
1人平均支給額

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■　控除申告書の様式が一部変わっています
平成30年分年末調整に必要な申告書
■　3年連続で大幅な引き上げとなる地域別最低賃金
■　企業を取り巻くリスクへの備え
■　企業におけるIoTやAIの導入状況
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■　3年間固定資産税がゼロに？
生産性向上特別措置法による中小企業者の固定資産税の減免
■　育児休業給付の受給中に退職する従業員の育児休業給付の取扱い
■　今年の中小企業の賃金改定状況は？
■　ICTを利用した申告書の提出状況
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■　災害支援にふるさと納税制度が活用できます
災害義援金と“ふるさと納税”
■　6月末に成立した働き方改革関連法とは
■　経済センサスからみる業種別の付加価値率
■　LINEの次に利用されているSNSは？
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■　交際費課税の2年延長
■　民泊新法6月15日スタート 課税の取扱いを確認
■　年休の発生要件と出勤率の計算方法
■　企業の教育訓練への支出状況
■　高まるクラウドサービス利用企業の割合
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■　改めて制度の確認 30万円未満の一括損金算入
■　相続法改正 3 遺言制度・遺留分制度
■　時間外労働削減に取り組む中小企業を支援する助成金
■　業種・事業所規模別にみる夏季賞与1人平均支給額
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