カテゴリー別アーカイブ: ニュースレター(一般)

2015年12月号

■ 平成28年分 給与所得者の扶養控除等申告書の注意点
■ 12月から始まるストレスチェック制度の実務ポイント
■ 中小企業の月給引上げ状況
■ 企業が行う情報セキュリティ対応の現状
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー

2015年11月号

■ 年末に適用期限を迎える制度の確認をしましょう
■ 今年も大幅引上げとなる 最低賃金
■ 業種別にみる年末賞与1人平均支給額
■ ネットショッピングで使う最高額はどのくらい?
■ 業種別インターネット広告の実施状況
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー

2015年10月号

■ 10月から送付開始、通知書は確実に受取れますか
■ 地代を支払っている個人全てがマイナンバー取得の対象ですか?
■ 9月分から厚生年金保険の保険料率が引き上げられました
■ 都道府県別の新設事業所数と廃業事業所数
■ 業種別インターネット広告の実施状況
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー

2015年9月号

■ マイナンバー通知まであと僅か 準備は進んでいますか
■ 契約書や領収書が全て対象に スキャナ保存の条件緩和
■ 精神障害による労災請求件数、支給決定件数ともに過去最多を更新
■ 減少が続く国内民営事業所数
■ ランサムウェアをご存知ですか?
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー

2015年8月号

■ 消費税の簡易課税制度 みなし仕入率の改正
■ 住宅取得等資金に係る贈与税の非課税 改正の内容と適用のポイント
■ 雇用保険の各給付金支給申請が2年の時効期間内であれば申請可能に
■ 自社の技術やノウハウをどのように引き継ぐか
■ 地域別 スマホ・携帯電話使用料の実態
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー

2015年7月号

■ 源泉所得税の納期の特例、「常時」の考え方
■ マイナンバー制度 3つのポイントとマル扶の変更点
■ 6月から開始された安全衛生優良企業公表制度
■ 業種別 夏季賞与1人平均支給額
■ 地域別 スマホ・携帯電話使用料の実態
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー

2015年6月号

■ ふるさと納税の改正
■ 非上場株式等と上場株式等の損益通算 来年以降不可に
■ 平成27年度の雇用保険料率と労災保険率が決定
■ 業種別にみる若年正社員定着に最も効果のある対策
■ 無料Wi-Fiを賢く安全に利用しよう
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー

2015年5月号

■ 地方法人税の創設と中間申告への影響
■ 結婚・子育てと教育資金の一括贈与、違いは何ですか?
■ 4月分以降の協会けんぽの健康保険料率が発表されました
■ 業種別にみる従業員一人当たり付加価値額と給与額
■ 業種別にみる個人情報保護対策の実施状況
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー

2015年4月号

■ マイナンバー法が来年1月施行 事業者としての実務ポイント
■ 改正された均等法・育介法の不利益取扱い禁止等に関する通達
■ 業種別学歴・男女別の初任給データ
■ 中小企業のクラウドサービス利用状況
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー

2015年3月号

■ 給与所得控除額の上限引き下げは、28年分から
■ 太陽光発電設備投資に係る優遇税制
■ 36協定作成時に誤りやすいポイント
■ 1月に発表された中小・小規模事業者向け支援策
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー