カテゴリー別アーカイブ: ニュースレター（一般）

2023年6月号

投稿 2023年5月25日

■　赤字でも減税？！　新たな固定資産税の軽減措置

■　人材開発支援助成金・両立支援等助成金

■　2022年の産業別夏季賞与支給状況

■　お仕事備忘録

■　お仕事カレンダー

2023年5月号

投稿 2023年4月26日

■　グループ通算制度開始と単体申告納税法人への影響

■　振替日と口座残高の確認、還付金の確認

■　2023年度の雇用保険料率と雇用保険の給付概要

■　治療と仕事の両立支援の現状

■　サイバー事案の現状

■　お仕事備忘録

■　お仕事カレンダー

2023年4月号

投稿 2023年3月29日

■　インボイス制度の準備は進んでいますか？

■　割増賃金率の引き上げに伴い必要となる対応を確認

■　新規学卒者の産業別給与データ

■　情報セキュリティ10大脅威と企業の対策

■　お仕事備忘録

■　お仕事カレンダー

2023年3月号

投稿 2023年2月24日

■　この修正は修繕費？　それとも資本的支出？

■　36協定にまつわるよくある質問

■　高まる働く人の学習や自己啓発などへの取組

■　キャッシュレス決済の利用状況

■　お仕事備忘録

■　お仕事カレンダー

2023年2月号

投稿 2023年1月26日

■　令和4年分の所得税　確定申告書の様式が変更に

■　人件費の確認を　今年度から始まる賃上げ促進税制

■　注目される給与のデジタル払い解禁

■　パート労働者等の雇用状況と正社員転換制度の導入状況

■　ビジネスメール詐欺にご注意を

■　お仕事備忘録

■　お仕事カレンダー

2023年1月号

投稿 2022年12月27日

■　事前手続が不要！　いつでもできるスマホアプリ納付

■　中小企業に求められる割増賃金率引き上げへの対応

■　高齢者の就業実態

■　IT関連のスキルに対する企業と従業員の認識

■　お仕事備忘録

■　お仕事カレンダー

2022年12月号

投稿 2022年11月24日

■　不審なショートメッセージやメールにご注意を

■　年金から天引きがあるときは検討を

■　介護休業制度の現状

■　2021年の産業別年末賞与1人平均支給額

■　お仕事備忘録

■　お仕事カレンダー

2022年11月号

投稿 2022年10月25日

■　円安ドル高の今だからこそ要注意　外貨預金を確認

■　30円以上の引上げとなる最低賃金

■　民間企業における退職給付制度の実態

■　お仕事備忘録

■　お仕事カレンダー

2022年10月号

投稿 2022年9月26日

■　100％親子間の金銭債権に対する貸引の繰入が不可に

■　8,000億円突破のふるさと納税　指定取消にご注意を

■　年次有給休暇の8割要件を計算する際のポイント

■　賃上げ実施事業所の平均賃金改定率

■　これからを生き抜く体力はあるか？　2つの指標でチェック

■　お仕事備忘録

■　お仕事カレンダー

2022年9月号

投稿 2022年8月25日

■　変わる？　それとも変わらない？　令和4年分の年調関係書類

■　産後パパ育休の申出を1ヶ月前までとするための労使協定

■　事業継続計画の策定状況と重視するリスク

■　eラーニングの利用状況

■　お仕事備忘録

■　お仕事カレンダー